Ik help je de kansen pakken die AI je bedrijf biedt.
Een dag of dagdeel per week, in een vast ritme, samen met je team. In jullie eigen systemen, aan werk dat volgende week al tijd scheelt.
Alles in één oogopslag.
Pim van Thiel, AI-consultant in Rotterdam. Ruim twintig jaar ervaring met digitalisering, automatisering en innovatie.
Ik werk een dag of dagdeel per week mee in je bedrijf en integreer AI in het werk dat je al doet.
Werk dat makkelijker, sneller en leuker wordt. En een team dat het steeds meer zelf kan.
Bedrijven van één tot vijftig mensen.
Wanneer je mij erbij haalt.
Je weet dat er kansen liggen. Maar je weet niet waar te beginnen.
Herken je onderstaande, dan kan ik je zeker helpen.
Er lopen losse experimenten
De een gebruikt ChatGPT, de ander bouwt iets in Make of Zapier. Leuk, maar het stapelt niet op: wat de een uitzoekt, weet de ander niet, en het werk gebeurt twee keer.
Kennis zit in hoofden en losse systemen
Klantcontext in mailboxen, beslissingen in gesprekken, werkwijzen bij die ene collega. Als iemand wegvalt, valt er werk stil of moet je een paar stappen terug.
Hetzelfde werk komt elke week terug
Offertes uittypen, mails beantwoorden die al honderd keer beantwoord zijn, gegevens overkloppen van het ene scherm naar het andere.
Er is geen kartrekker
Iedereen heeft zijn handen vol aan zijn eigen werk. Uitzoeken wat werkt schuift elke week door. En wat iemand tussendoor toch uitzoekt, blijft in zijn eigen hoofd zitten.
Aan interesse ligt het niet. Wat ontbreekt is iemand die er verstand van heeft, er elke week tijd voor maakt, en de collega's meeneemt.
Het doel is geen rapport en geen dashboard. Het doel is dat je op donderdagmiddag tijd overhoudt om aan je bedrijf te bouwen.
Zodat je AI niet telkens blanco begint.
Een nieuwe collega is slim, maar kent je bedrijf niet. Na vijf jaar kent hij je klanten, je prijzen en het waarom achter je keuzes. Het geheugen van je bedrijf is die vijf jaar, opgebouwd in een paar maanden: alles wat nu in hoofden, mailboxen en losse chats zit, op één plek waar het systeem mee werkt. En waar je mensen ook zelf uit werken. Zo raak je niet kwijt wat je hebt uitgezocht. Gaat er iemand weg, dan blijft wat hij wist gewoon staan.
En dit geheugen is van jou. Niet van je AI-leverancier.
Komt er volgend jaar iets beters, dan neem je dat, en je geheugen gaat mee.
Wat er iedere maand verandert.
Geen traject van een half jaar waarna er iets wordt opgeleverd. Elke maand is er iets af, elke maand kunnen jullie net iets meer zelf, en elke maand bouwt op de vorige.
Het werk voelt lichter
Minder overtypen, minder zoeken, minder rompslomp. Wat overblijft is het werk waar je wel zin in hebt.
Er draait iets nieuws in jullie eigen systeem
Zo veel mogelijk in de systemen die jullie al gebruiken. Geen nieuw platform waar iedereen naartoe moet.
Wat je één keer uitzoekt, zoek je nooit meer uit
Regels, uitzonderingen en het waarom achter een keuze leggen we vast in het geheugen van je bedrijf. Zodat iedereen kan leren van het werk van de ander.
Minder wachten op elkaar
Wie eerst wachtte tot een collega tijd had, doet het nu zelf. Of beter: laat een AI-agent het doen.
Steeds meer zelf.
Ik richt niet alleen AI-systemen in. Ik zorg vooral dat jullie snappen hoe het werkt, en leer jullie zelf verder bouwen. Soms betekent dat iemand leren zelf iets te maken. Vaker betekent het dat meer mensen beter worden in werken met AI: waar je het wel op kunt vertrouwen, waar niet, en hoe je het naar je eigen werk toe buigt.
Ik doe het voor
Ik onderzoek en bouw, en ik zeg hardop waarom ik iets zo doe. Op echt werk, niet op een oefencase.
We doen het samen
Jullie gaan zelf aan de slag terwijl ik meekijk en bijstuur. Hier leren jullie een AI-systeem aansturen, en zorgen dat het steeds meer werk uit jullie handen neemt, uit zichzelf.
Jullie doen het zelf
Het team houdt het ritme vast en bouwt zelfstandig door. Ik kom nog langs om mee te kijken, nieuwe ontwikkelingen te delen en te zien waar nog meer ligt.
Mijn werk is geslaagd als jullie mij steeds minder nodig hebben. daar stuur ik op →
Drie stappen, van uitzoeken tot zelf doen.
Dit zijn de stappen die ik altijd doorloop. Dit kan in sommige simpele gevallen heel snel (in een dag), maar in het begin is vaak een grondigere aanpak gewenst.
Onderzoeken
Waar blijft werk hangen, waar zit de winst, en wat is nu de kleinste verstandige stap? Geen rapport van veertig pagina's, maar een routekaart waar je morgen mee verder kunt.
Inrichten
De systemen zo inrichten en koppelen dat AI erbij kan en werk overneemt. Zo veel mogelijk met de tools die je al hebt.
Begeleiden
Met het team in de praktijk gebruiken en op basis van ervaringen bijsturen en doorbouwen.
Zo pakken we de kansen die AI je bedrijf biedt.
Waar staat je bedrijf nu? De vijf niveaus.
De routekaart van los chatten naar een systeem dat werk meer en meer overneemt. De meeste MKB-bedrijven staan op niveau 1 of 2. Dat is normaal.
Jij vraagt, AI antwoordtde voorbijganger
AI helpt je per taakde uitzendkracht
AI werkt met je meede vaste medewerker
AI werkt voor je doorde zelfstandige medewerker
AI draagt een proceshet teamlid met verantwoordelijkheid
Je bedrijf heeft niet één niveau. Offertes kunnen al op niveau 3 zitten terwijl klantkennis nog op niveau 1 staat. Per proces kijken we wat de volgende logische stap is.
Twee manieren om me in te huren. Aan jou de keus.
Als teamlid
Voor bedrijven waar zoveel ligt dat een los project te klein is. Ik werk een afgesproken periode structureel met je mee, bij jou op kantoor of op afstand, samen met de mensen die ermee gaan werken.
Een afgesproken aantal dagdelen of dagen per week. Onderzoeken, bouwen en trainen lopen door elkaar. Maandelijks maken we een korte prioriteitenlijst met concrete doelstellingen en evalueren we het werk van de maand ervoor.
Per resultaat
Voor bedrijven die eerst klein willen beginnen of één duidelijk vraagstuk hebben. Je koopt een concreet resultaat met begin, eind en prijs vooraf.
Een onderzoek met routekaart. Een dag waarop we het met je team in het echte werk gebruiken. Eén afgebakende eerste case, bijvoorbeeld je offertes. Of een paar maanden begeleiding.
Wat het kost hangt af van de aanpak, de omvang en het ritme. stuur me een berichtje
En dit ben ik.
Ruim twintig jaar ervaring met digitalisering en innovatie, bij grote en kleine organisaties. En altijd gericht op wat er in de praktijk verandert, en dus op de mensen die het werk doen. Het draait om één vraag: gaan je mensen ermee werken?
Ik heb genoeg trajecten geleid om te weten waar ze stuklopen. En dat is zelden op de techniek. Meestal omdat niemand er nog tijd voor maakte zodra het druk werd. Daarom moet het meteen tijd opleveren, daarom train ik alleen in het echte werk, en daarom blijf ik erbij als het eerste stuk draait.
Ik spar graag met je over wat AI in jouw bedrijf kan doen.
Mail of bel me. Vertel waar je tegenaan loopt, dan zeg ik eerlijk of ik je kan helpen.